近日，省人社厅下发了《关于支持县域经济发展若干措施的通知》，通知明确，我省将从充分发挥就业促进作用、加强高端人才队伍建设等方面出台新措施支持县域经济发展。

　　充分发挥就业促进作用，为加快县域经济持续发展集聚人口要素。支持创新创业带动就业，大力扶持返乡入乡人员创新创业，支持有条件的高校毕业生、农民工、退役军人等自主创业。鼓励在县域内发展小店经济、夜市经济和平台经济。广泛开展职业技能培训，将县域内中小微企业、个体工商户用工纳入职业技能培训范围。

　　加强高端人才队伍建设，为支持县域企业做优做强升级智力资源。指导制定符合县域特点的人才政策。加快县域高端人才的选拔培养。实现人才与企业项目的充分对接，支持和帮助县域企业构建“平台+人才+机制”的工作模式，引导高校、科研院所等单位顶尖高层次人才围绕县域企业重点项目攻关，实行“揭榜挂帅”，指导和帮助符合条件的龙头企业，设立博士后科研工作站和博士后创新实践基地等。

　　培养工匠技能人才，为推动县域产业融合发展输送关键力量。加大技能援企培训力度，对接县域内重大工程项目对技能人才的需求，编制发布急需紧缺职业（工种）参考目录，加强企业职工岗位技能提升培训，每年支持包括县域内企业在内的全省各类企业自主开展补贴性培训20万人次，开展急需紧缺工种培训5万人次，培养新型学徒1万人以上，发放职业培训券10万张以上。同时，加强县域职业教育和职业技能培训。

　　统筹县域基本公共服务，为加快县乡全面融合发展创造有利条件。支持加快推进以县城为重要载体的城镇化建设。加强公共就业服务体系建设，统筹城乡公共就业服务，打造“15分钟服务圈”，落实“一件事”集成服务。

　　坚持共建共享共治理念，为维护县域内劳动者权益提供坚实保障。开展基层劳资纠纷排查化解专项行动，新建一批新就业形态调解组织，分批发布维护新就业形态劳动者权益的典型案例，督促县域内企业落实新就业形态劳动者权益保障责任等。同时，还将持续巩固脱贫攻坚成果，为实现县域经济均衡发展给予重点帮扶。

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