2月10日上午，由市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会、市残疾人联合会主办，市就业和人才服务中心及各县区公共就业服务机构承办的“2023年抚顺‘春风行动暨就业援助月’专场招聘会”在人力资源市场举行。作为2023年首场线下招聘会，本次活动开启市、县“1+3”联动模式，市区设立主会场，清原、新宾、抚顺县各设立分会场，线上线下同步，岗位政策双送，借“春风”之力迎就业“开门红”。

为保证招聘活动质量，市县（区）人社部门靠前服务、迅速行动，抢抓春节前后企业用工和劳动力资源供需高峰的有利时机，坚持将“春风行动”与重大项目、重点企业用工相结合，通过认真收集和摸排企业用工需求，精心推选107家用工企业进场招聘，涉及制造业、服务业、金融业、交通运输、信息传输等行业领域3744个岗位。

活动现场，求职者在企业招聘展位前驻足咨询，详细了解岗位信息，企业代表耐心细致为前来应聘的求职者讲解用人需求和薪资待遇，会场内LED显示屏实时滚动播放岗位信息，抚顺就业网、“抚顺就业”微信公众号同步推送，共吸引3500多名求职者进场咨询求职，387名求职者现场收到企业伸出的“橄榄枝”。

同时，在抖音进行线上直播，市人社局副局长白雪松“在线送岗”，与广大网友在线互动。“带岗主播”小何在线介绍各招聘展位和岗位信息详情，求职者在线“点菜”，零距离选岗，全景体验招聘现场。活动期间，直播间累计在线观看人数达2.8万人次。

在畅通“双线”招聘渠道的同时，现场还专门设立了政策服务咨询专区，通过发放宣传手册、提供政策服务答疑等方式，加大岗位政策“双送”服务力度，共计发放宣传资料4000多份。

本次系列招聘活动，以“春风送真情 援助暖民心”为主题，以有就业、创业意愿的农村劳动力、就业困难人员及有用工需求的用人单位等为服务对象，将一直持续至3月底。市县(区)人社部门将从全面组织就业摸排、广泛进行政策服务宣传、大力推介就业创业项目、精准开展对接服务、密集组织招聘活动、推出系列暖心举措等六个方面综合发力，切实提供更暖心、更舒心的公共就业服务，真正把就业春风吹到企业和求职者的心坎上。