抚顺市总工会2021年女职工“两癌”筛查工作圆满结束
2021-12-15 10:31:39 来源:抚顺市总工会 作者: 点击数:
【字体:
打印

2021年3月1日起,《辽宁省女职工劳动保护办法》开始正式实施。《办法》规定,用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,至少每2年为女职工安排一次宫颈癌、乳腺癌检查,费用由用人单位承担。自2018年底到2021年底,抚顺市总工会为全市女职工免费进行“两癌”筛查,已经走过了3个年头。今年,为了提质扩面,将两癌筛查从重点面向困难企业和生活困难女职工,扩展到科技型中小企业、抚顺(辽宁)新落地企业女职工和 “八大群体”女会员、市级以上女劳模、女五一奖章获得者,女技术状元,让更多女职工得到工会组织的关爱。

为确保今年筛查工作有质有序进行,市总工会成立了参检人员和企业资质审查工作领导小组,专门用于申报企业资质的审核和把关,把符合要求的困难企业、特殊类型企业和特殊人群都纳入到参检人员当中。今年,市总共投入98万元,筛查困难企业61家、筛查1557人;科技型企业20家、筛查327人;在抚(辽)新落地企业2家、筛查20人;女劳模、女状元、女五一奖章获得者26人;八大群体女职工87人。同时,为41名患“两癌”女职工手术提供了共计40万元关爱慰问金。从各层面、各角度涵盖了抚顺市的各种特殊群体、特殊人群,使因各种原因不能参检的女性群体特殊利益得到有效维护,在一定程度上促使了基层组织建会入会工作的推进,在优化营商环境中发挥了一定的作用。


上一篇:我市又一家劳模创新工作室晋升省级劳模创新工作室 下一篇:抚顺市总工会举办全市非公企业、社会组织、新业态组织工会主席培训班