为了更好地发挥市长联络员的作用，落实市委及我市“两会”部署的各项工作任务，促进我市各项事业健康发展，2月18日，在市长联络员办公室的组织下，来自抚顺各界的市长联络员们在市一职专开展专题培训调研，学法规、定计划、设目标、谈经验，为市长联络员工作再上新台阶献计献策。

调研中，市长联络员办公室主任高红对新修订实施的《工会法》进行了讲解，从《工会法》的修订进程、修订背景及必要性、修订坚持的总体思路、修改的主要内容和新旧条文对照学习等五方面进行了解读。同时，传达了市总工会十九届三次全委会议精神和2022年工会工作要求，对市总工会2022年要做的“十件实事”进行了说明，对市长联络员工作进行了总结。

市长联络员、援疆干部王凤际介绍了在疆工作内容和助借助市长联络员身份，推进抚顺与新疆两地项目合作、推介抚顺促进经济发展等情况。

市长联络员、一职专校长梁若木介绍了学校的办学概况，以及学前教育、体育（滑雪运动方向）、无人机等专业服务抚顺地方经济发展的成果，并提出了在落实教育“双减”的同时实现体育、美育等方面“双增”，以及《关于深入推进我市医养康养的建议》调研课题。
        心有方向，方能行远。对于2022年的工作，市长联络员们早就已经开始计划。

在调研活动最后，梁若木、徐明三、赵恒山、孙宏远四位组长分别代表各自市长联络员小组，对2022年本小组的拟调研计划和工作目标进行了说明。市长联络员们纷纷表示，要不断加强学习，提高工作本领，全视角多维度的做好市长联络员工作。
        抚顺市推行市长联络员这一制度始于1989年。秉承“助力城市发展，服务职工群众，关注民生民意”的宗旨，33年来，市长联络员不断将群众急难愁盼问题和政府工作在基层落实情况等及意见建议，及时反映给政府，发挥了自身作用，取得了很多成绩。
        今年2月17日，《工人日报》头版刊登了《联络员的建议送到了市长手中》的文章，这是对抚顺市总工会市长联络员工作的认可，是对各界联络员的肯定和鞭策。
        新的一年，在大家的共同努力下，市长联络员工作一定会取得更好的成绩。

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