从强化责任意识入手，全面落实党风廉政建设责任制。抚顺市总党组认真落实党风廉政建设责任制，先后制定下发了《市总工会党组关于全面落实党建和党风廉政建设责任制的规定（试行）通知》和《抚顺市总工会2015年－2019年全会工作目标任务责任分工》，将责任层层落实到每名党组成员和中层干部，严格执行“一岗双责”，形成了一层追一层，层层抓落实的良好局面。 市委常委、市总工会主席、市总党组书记刘国强作为第一责任人，始终坚持对重要工作、重大问题、重要环节、重要信访案件开展整体部署与协调落实，每一项工作都一抓到底，坚守底线。市总党组重点强化对“三重一大”的监督制约，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和重大额度资金使用全部实行民主决策。建立并认真落实谈话制度，刘国强找班子成员和相关部门的党员干部谈话，各分管主席和纪检组长也严格执行谈话制度，对分管部门干部职工存在的问题以及重点岗位人员进行谈话提醒，对晋升领导职务以及新录用公务员进行集体廉政谈话。市总党组在机关实行了“月例会”制度，对各部门工作状态及各项工作的落实情况都时时掌握，极大得增强了各级党员干部的责任意识。市总党组将党风廉政建设工作作为全年绩效考核的一项重要内容，在年底进行考核评比，有效促进了各项责任的落实。
从强化教育引导入手，切实提高党员干部廉洁意识。市总党组结合“两学一做”教育活动，深入开展廉洁教育。年初，召开中层干部以上参加的干部大会，刘国强作廉政报告。春节前市总党组召开节前廉政工作布署会强调纪律，落实责任分工。市总党组会多次专题研究党风廉政建设工作，坚持把廉洁从政教育纳入党组中心组学习和干部教育培训工作，充分利用“工会大讲堂”、“抚顺工运”内部刊物和抚顺工会网引导干部学廉懂廉。分别邀请了市纪委常委张仁启、审理室副主任何佩柱为全体干部上廉政教育课。特别是新修订的《准则》和《条例》颁布后，市总党组中心组专题进行学习讨论，并请市委党校教授徐岩为全体党员干部进行了解读辅导。组织全体党员干部进行党纪条规百题测试，参加市纪委举办的知识竞赛活动。通过组织演讲、座谈，参观革命老区和红色教育基地、组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片，在机关楼内制作悬挂廉政文化图片，抓住关键时间节点，特别是重大节假日前夕下发警示通知并在电子大屏幕上及时播放廉政信息和标语等多种形式廉政教育活动。加大廉洁从政宣传力度，撰写各类新闻稿件和信息在省级、市级新闻媒体和内部刊物上发表。