抚顺市总工会结合认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，迅速落实抚顺市第十二次党代会精神，团结带领全市各级工会组织和广大工会干部和职工，坚持围绕中心、服务大局，紧密联系抚顺市情、工会会情，围绕“三个聚焦”，找准着力点，寻求新突破，努力建设学习型、创新型、服务型的“职工之家”，当好听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。
　　聚焦团结带领广大职工听党话跟党走这一政治责任，充分发挥引领职工群众的主渠道作用。按照党对工会工作的新要求、新任务，遵循新形势下劳动关系和工会工作的规律、特点和逻辑，大力促进企业文化、职工文化建设，最大限度地把职工群众组织到工会中来，包括农民工、新生代职工、灵活就业职工，让他们紧紧团结在党的周围，教育引导职工牢固树立团结奋斗的思想。充分发挥工会宣传教育阵地作用，依托新媒体和职工自媒体等传播手段，引导广大职工继续发扬识大体、顾大局的优良传统，同甘共苦、风雨同舟，妥善处理个人与集体、局部与整体、当前和长远的关系，正确理解和面对当前的困难与问题，旗帜鲜明地支持改革，积极主动地参与改革。
　　聚焦改革发展稳定大局这一中心任务，充分发挥组织职工群众的主战线作用。组织开展以“保增长、保效益、保安全，比创新、比技能、比贡献”为内容的“三保三比”建功立业活动。以创建“五型班组”和“工人先锋号”为载体，围绕企业生产经营中的重点难点和薄弱环节，深入开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动，推动技术创新、降低成本、节能减排、创造效益和提合理化建议活动取得更大成效。同时，主动适应新形势、新任务对劳动者素质和能力的更高要求，精心组织职工技术运动会，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能比赛等活动。通过与职业技术院校联合、在电视台开办技术讲座、举办班组长和生产骨干培训班、选拔优秀技工到高校深造等形式，建立健全职工职业技能培训制度，并广泛开展包括农民工在内的职工职业技术培训，形成人人争当行家里手、人人争做能工巧匠的局面，叫响“抚顺技工”品牌。进一步深化“安康杯”、“工监站”、“工具包”等活动，加大《劳动安全卫生专项集体合同》监督检查和职工举报安全隐患奖励力度。
　　聚焦服务职工这一根本宗旨，充分发挥职工群众“娘家人”的主阵地作用。按照“会、站、家”一体化思路，按照“网格化”管理的模式，坚持因地制宜、务实管用、优势互补、资源共享的原则，把组建工会、成立职工服务站、建设职工之家有机结合，全力打造一站式服务平台。进一步健全完善劳动关系三方协调机制，逐步完善企业信用体系建设，切实加强劳动关系预警机制和“千企万人”监测工作，充分发挥劳动争议调解组织作用。切实制定好“七五普法”活动方案，不断提高企业经营者和职工学法、遵法、守法、用法的法治意识。充分发挥12351职工维权服务热线、工会法律援助律师团作用，加大职工法律援助力度。市总工会将积极探索“互联网+”服务帮扶方式，依托项目制做实做强“四季送”服务帮扶品牌，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。