为深入贯彻落实全国工会领导机关干部赴基层蹲点工作视频座谈会精神和全总2023年工会领导机关干部赴基层蹲点工作通知要求，推动《辽宁工会全面振兴新突破三年行动实施方案（2023—2025年）》落实见效，4月6日，省总工会召开党组（扩大）会议，专题研究审议并通过《2023年全省工会领导机关干部赴基层蹲点工作方案》，全面部署启动2023年全省工会领导机关干部赴基层蹲点工作（以下简称蹲点工作）。

　　蹲点工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，认真落实党中央在全党大兴调查研究的工作要求，深入落实省委十三届五次全会精神，组织全省各级工会领导机关干部赴基层蹲点，为基层和职工做好事、办实事、解难事，推动新时代工会工作创新发展，在辽宁实施全面振兴新突破三年行动中更好发挥工会组织作用。

　　蹲点工作将重点深入工会组建难点多、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和县级以下区域性、行业性工会联合会，围绕强化思想政治引领、突出加强调查研究、服务职工凝聚人心、夯实工会基层基础和培养锻炼干部队伍五项目标任务开展工作。

　　省总工会要求，各级工会要把蹲点工作摆在突出位置，坚持蹲点工作统筹部署，一体推进。定期走访调研、了解情况、听取汇报，及时研究解决蹲点工作中的各种问题，关心爱护蹲点干部，解决干部实际困难。借助主流媒体传播渠道，充分利用新媒体资源，及时报道蹲点工作中推动政策落地、帮助企业建会、化解劳动关系矛盾、帮扶困难职工、组织职工活动等方面的进展和成效。开展蹲点工作交流活动，对蹲点工作中涌现出来的好事迹好经验好做法，进行宣传推广学习。

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