为了积极推进工会组织体系规范化、维权体系制度化、服务体系标准化建设进程，进一步提升广大工会干部综合素质和工作水平，鼓舞干劲，凝聚人心，在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥工会组织作用，日前，抚顺市总工会组织开展了有史以来规模最广、人员最多、内容最新、投资最大的大规模培训活动，连续举办了十七期培训班，有1500名工会干部、积极分子参加了培训。
　　抚顺市总对这次培训活动高度重视，专门召开了党组会议，对培训范围、培训内容、活动安排等进行了专题研究。还将培训课题下发基层，积极征求各级工会对培训工作的需求和意见，做到科学合理有针对性地安排教学内容，达到了按需施教、学用结合。围绕加强工会组织规范化建设相关问题、工会干部的心里健康、领导方法和艺术、如何召开会员代表大会及进行换届选举的相关知识、如何推进工会组织“三化”建设等进行了专题讲座。
　　这次大规模培训活动，抚顺市总改变了以往单一授课的培训形式，采取了专题辅导、专家讲座、多媒体教学、观看专题片、工作部署、经验交流等多种方式。
　　抚顺市总把培训工会干部作为下半年工会工作的重点，集中1个月的时间，组织开展新一轮大规模培训活动。这次大规模培训活动参训人员多，有1500名工会干部和积极分子参加了培训，超出培训计划200多人；这次大规模培训活动轮训范围广，包括各县区委局、产业工会、市直机关工会干部、工会积极分子，以及部分非公企业工会主席、专干，还专门邀请了分管工会工作的党委书记和副书记参加了培训活动。