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　　9月28日，中共抚顺市委、抚顺市人民政府做出决定，在全市企事业单位中发出《关于深入开展学习王海班、创建“五型”班组活动的决定》。
　　《决定》指出，2010年9月，中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会等四部门作出了《关于开展向“王海班”学习活动的决定》，充分肯定了“王海班”创造的“五型”班组经验。
　　为认真贯彻全国班组建设工作会议精神，中共抚顺市委、抚顺市人民政府决定，在全市企事业单位中深入开展学习王海班、创建“五型”班组活动，全面加强基础建设，积极促进抚顺老工业基地的全面振兴。
　　《决定》强调，深入开展学习王海班、创建“五型”班组活动，要以科学发展观为指导，以提升班组管理水平为核心，以提高班组成员整体素质为重点，以开展创先争优劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动为载体，推动全市班组建设再上一个新台阶。
　　深入开展学习王海班、创建“五型”班组活动，要加强组织领导，市总工会、市经信委、市国资委、市工商联等有关部门要密切配合，发挥优势，切实加强对班组建设工作的宏观指导。各县区委局、企事业单位党政领导要将班组建设列入重要议事日程，切实加强领导；企事业单位工会要把班组建设作为服务大局、服务基层、服务职工的切入点，大力开展班组竞赛，不断完善民主管理，努力形成齐抓共管、合力推进的班组建设工作格局。

　　深入开展学习王海班、创建“五型”班组活动，要紧紧围绕本地区、本部门、本单位发展目标，从改革、发展和生产、经营、管理的实际出发，制定规划，搭建平台，营造氛围，选树典型，富有特色，扎实推进，不断提高企事业单位管理水平。
　　深入开展学习王海班、创建“五型”班组活动，要以打造高效、创新、和谐班组为目标，进一步推动班组工作制度化、规范化、科学化和民主化，不断提高班组的执行力、创新力和凝聚力，努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务、具有较强创新能力、管理科学、纪律严明、团结和谐的坚强集体。
　　深入开展学习王海班、创建“五型”班组活动，要坚持以人为本，尊重职工、依靠职工，积极探索班组民主管理的新途径、新形式，充分发挥职工主观能动性，保障职工权益，加强班组文化建设，实现体面劳动，体现人文关怀。
　　深入开展学习王海班、创建“五型”班组活动，要大力度的向非公有制企业延伸，要正确认识加强班组建设是强化非公有制企业、中小企业管理的基本措施，是非公有制企业、中小企业实现又好又快发展的重要保障，是一项带有基础性、根本性的重要工作，从而使非公企业特别是规模以上的非公企业班组建设扎实有效地开展起来。
　　加强班组建设事关经济发展大局，事关职工队伍建设。通过深入开展学习王海班、创建“五型”班组活动，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动经济发展方式转变、促进经济又好又快发展上来，为抚顺经济社会实现科学发展、和谐发展奠定坚实的基础，为实现抚顺老工业基地全面振兴再立新功。